Op een missie om werk slimmer en menselijker te maken

Onze reis

In oktober 2021 schreven we ons in bij de Kamer van Koophandel. Twee jongens met een idee, een antikraak-kantoor vol dozen en dromen die groter waren dan de ruimte zelf. We zeiden onze software banen op en gingen er vol voor.

Dat gaf ons de ruimte om door te pakken: we breidden onze diensten uit, begonnen fulltimers aan te nemen en bereikten in 2023 een enorme mijlpaal: 10.000 diensten in een jaar. Wat begon op een bierfiltje, groeide uit tot een community van doeners in blauw.

En dat was pas het begin.

Een kantoor met karakter

Ons eerste kantoor was antikraak: meubels van een oude verhuizing, een Hornbach-kast vol Sjouwerskleding en een stagiair die creatief met zijn stageseisen omging om bij ons te kunnen beginnen.

Geen wifi. Geen winkels. En beneden klonk elke dag een drilboor alsof hij door de vloer heen zou komen. Het alarm ging op willekeurige momenten af, maar met dat uitzicht vanaf de zevende verdieping voelde het alsof we boven de wereld hingen. Een flinke stap vooruit vanaf de studentenkamer waar het begon.

Van Marktplaats naar missie

2022 was het jaar van zoeken, proberen en vooral leren. We draaiden kleine advertenties op Marktplaats om verhuisklussen binnen te halen. Het idee bleef onveranderd: bijna iedereen regelt z'n eigen verhuizing, maar niemand heeft zin om alle zware spullen naar beneden te sjouwen, dus huur je daar een Sjouwer voor in.

Maar tussen al die klussen door viel iets op. Bedrijven vroegen niet om hulp bij sjouwen, maar om hun eigen vakmensen te sparen of juist om ze op te vangen als er een tekort was.

Zo ontstond De Sjouwers 2.0: wij ontzorgen de vakmensen, zodat zij kunnen doen waar ze goed in zijn.

De sprong in het diepe

De verhuisbranche en de bouw wisten wie we waren, maar er was meer. In 2022 ontwikkelden we onze dienstverlening verder door om ook de kantoor- en projectinrichting de hand te bieden. Niet wetende dat dat uit zou groeien tot de branche waar we tot nu toe de meeste waarde bieden.

We verhuisden drie keer in 1 jaar: van antikraak naar een zolderkamer op het Lucasbolwerk, naar een verdieping daaronder die 2x zo groot was, om te eindigen op de Jansdam met 3x het aantal meters. Elke stap groter, elke stap spannender. Wat als afgelopen jaar een gelukje was en het straks niet meer werkt? We deden het toch. Vertrouwen, lef en doorpakken, dat werd onze rode draad.

Van hard werken naar bouwen

Het jaar van verandering. We namen steeds meer fulltimers aan en waren zoekende waar deze tractie ons kon brengen. Na 3 jaar knallen is het tijd om er echt een bedrijf van te maken met een missie, visie, bedrijfswaarden en -cultuur. De kernvraag werd: waar staan we voor en waar willen we heen?

We zijn altijd dicht bij onszelf gebleven: nuchtere doeners. Plannen maken is leuk, maar succes komt er niet zomaar. Iedere dag blijven we doorbouwen aan onze blauwe community om echt impact te maken op de manier van werken in Nederland. "Gen Z" kan veel meer dan men denkt. Dat werd onze overtuiging en bewijzen we iedere dag opnieuw.

De toekomst is blauw

We bouwen aan iets groters dan een bedrijf. We creëren efficiëntie door vakmensen te ontzorgen en geven jong talent de kans om te laten zien wat ze kunnen.

De combi tussen de traditionele branches waarin we actief zijn en de nieuwe generatie is inmiddels de kracht van deze reis.

De komende jaren blijven we groeien, uitbreiden en vernieuwen. We blijven peilen waar we de meeste impact kunnen maken om de glimlach uit ons logo zo ver mogelijk te laten reiken.

In 2030 zijn we de standaard in alles wat met sjouwen te maken heeft en leidend in de projectinrichting, evenementen, bouw en logistiek. Maar vooral: we blijven trouw aan wat ons hier bracht: drive, durven en doen.